A Andrade Engenharia e Comércio está comprometida em manter os mais altos padrões éticos em todas as suas operações e relações comerciais. Este Código de Ética e Política de Anticorrupção estabelece as diretrizes e expectativas para todos os funcionários, parceiros, fornecedores e colaboradores da empresa.
1. Compromisso com a Integridade e Ética
A Andrade compromete-se a agir com integridade, transparência e responsabilidade em todos os negócios e atividades. Todos os colaboradores devem cumprir as leis e regulamentos locais e internacionais, bem como os mais elevados padrões éticos em todas as operações da empresa.
2. Prevenção da Corrupção
É estritamente proibido oferecer, dar, receber ou solicitar subornos ou qualquer forma de pagamento ou benefício indevido para influenciar decisões comerciais. Nenhum funcionário da Andrade Engenharia e Comércio está autorizado a realizar transações ou negócios que possam envolver corrupção, suborno ou qualquer atividade ilegal.
3. Conflito de Interesses
Todos os funcionários devem evitar situações em que interesses pessoais possam entrar em conflito com os interesses da empresa. Em caso de dúvida sobre um possível conflito de interesses, os funcionários devem informar imediatamente sua supervisão ou departamento de recursos humanos.
4. Relacionamento com Clientes, Fornecedores e Parceiros Comerciais
A Andrade está empenhada em estabelecer e manter relações comerciais baseadas na confiança, respeito mútuo e benefícios mútuos. Todas as atividades comerciais devem ser conduzidas com justiça, imparcialidade e em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
5. Canal de Denúncias
A empresa mantém um canal de denúncias confidencial para que funcionários, parceiros e fornecedores possam relatar qualquer atividade suspeita ou violação deste Código. A Andrade se compromete a investigar todas as denúncias de forma objetiva e tomará as medidas apropriadas em caso de violação.
6. Treinamento e Educação
A empresa oferecerá treinamento e orientação regulares sobre ética e prevenção da corrupção a todos os colaboradores. É responsabilidade de todos os funcionários participar e aplicar os princípios éticos e políticas anticorrupção no ambiente de trabalho.
7. Consequências da Não Conformidade
A violação deste Código pode resultar em medidas disciplinares, incluindo advertência, suspensão, rescisão do contrato de trabalho e/ou ação legal, conforme a gravidade da infração.
Qualquer membro que tome conhecimento de uma violação em relação a qualquer aspecto do Código de Ética e Conduta, da Política Anticorrupção ou de quaisquer leis ou regulamentos, tem a obrigação de agir prontamente e comunicar o incidente sem hesitação.
Para aprimorar a detecção de possíveis irregularidades e para acolher sugestões relacionadas ao Código de Ética e Conduta, Política Anticorrupção, assim como outras leis e regulamentos pertinentes, a Andrade Engenharia e Comércio instituiu o seguinte sistema de denúncias.